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Psicologia della comunicazione e del lavoro

Gianfranco Tomei

La Psicologia della Comunicazione e del Lavoro è una materia nuova, dalla natura ovviamente multidisciplinare, e parte dal presupposto che uno studio dei meccanismi profondi della comunicazione umana non può prescindere dallapplicazione e verifica di questi studi in uno dei luoghi principali dove gli esseri umani interagiscono fra di loro e sono sottoposti a forti dinamiche interpersonali, e cioè il contesto lavorativo. Testare la Comunicazione in Azienda è un modo per validare la scientificità dei modelli comunicativi classici desunti dalla vasta letteratura teorica sullargomento, e allo stesso tempo per tenere sotto controllo una serie di fattori che sono spesso fondamentali per il corretto sviluppo delle dinamiche aziendali. La presenza di una corretta comunicazione in azienda è fondamentale infatti per la tutela e la prevenzione della sicurezza dei lavoratori, principalmente secondo la nuova normativa sullo Stress (D.Lgs. 81/08, art. 28, comma 1-bis). Si tratta quindi di una materia importante, dai numerosi risvolti e che offre loccasione di intersecare vari e diversi campi del sapere, e che merita quindi un approfondimento particolare, soprattutto in ambito accademico.

PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI ANTONIO AIELLO Anno accademico 2019/20 CdS COMUNICAZIONE D'IMPRESA E POLITICA DELLE RISORSE UMANE Codice 150MM CFU 6 Moduli Settore Tipo Ore Docente/i PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI M-PSI/06 LEZIONI 42 ANTONIO AIELLO Obiettivi di apprendimento Conoscenze Al termine del corso: La situazione della psicologia del Lavoro in Italia dal 2° dopo guerra in poi era deprimente. Il problema era legato al fatto che lo sviluppo di questa disciplina e della psicologia in generale viene continuamente ostacolato dalle reazioni della cultura ufficiale impregnata di filosofia idealistica, che

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9788861345843 ISBN
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